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花血本‘机器换人’江西企业产值猛增两倍_9

2019-10-01 15:18栏目:精选
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  听说大型外资企业江西东海精器有限公司机器换人出效益,产值由2011年的6000万元跃升至2012年的2亿元,记者日前前往采访。

  不好意思让你们久等了,刚才正在与位于美国的总公司召开电视电话会。当记者步入公司大门,该公司副总经理邱立林热情地迎了上来。他介绍道,2001年落户龙南的东海精器,主要生产打火机、点火枪及其零配件,在10多个国家和地区均设有分公司。走,我们一起到车间去看看吧。邱立林说道。

  环视整个车间,满目尽是自动化的生产作业台,却不见几个人影,难道这些机器不用工人操作吗?邱立林看出了记者的心思,他指着作业台说,以前,每个车间都坐满了工人,大家围坐在一起,面前都放着一堆零部件,全部采取手工安装调试打火机。从2008年开始,东海精器逐步进行设备更新,提高作业台的机械化程度。几年下来,公司用于技术改造的资金多达上亿元。

  为什么这么舍得花血本要机器换人?记者询问。

  主要是因为招工比较难。邱立林直接回答,打火机生产企业本属于劳动密集型企业,当初东海精器选择龙南,其中一方面就是看到这里劳动力比较丰富。随着龙南经济技术开发区落户企业日益增多,以及自身发展规模不断扩大,招工变得越来越不容易,而这边公司不但订单充裕,而且还不愁销路。最终,逼着公司不得不实施技术升级改造。

  聆听着邱立林的介绍,记者还注意到,东海精器各个车间的生产分工分明,有的专门生产零配件,有的直接组装成品,有的则是把成品打包装箱。在成品车间,只见组装完毕的打火机在生产线上奔走,机器还能识别出残次品,自动地把它从生产线上踢出来。在这里,记者看到了正在劳作的工人钟冬梅,一问才得知她是里仁镇新园村人,离公司不远,已经在东海精器工作了7年。她介绍,刚来东海精器上班时,那时一个车间里挤满了人,一个手工作业台至少有一二十名工人,大家一边忙着活计,还可以聊聊天。现在都是机械化操作,人没那么累了,但就是找不到人说话。钟冬梅风趣地说。

  现在一个人就操作了几个自动化作业台,相当于一个人可以做以前60个人的工作量。邱立林接过话茬。如今,东海精器已经拥有几百台自动化生产作业台,年产打火机2亿支、点火枪几千万支。工人数量已经由以前的2000人降至500人,但产值却由2011年的6000万元,跃升至2012年的2亿元。